Pracownik / Pracowniczka ds. bezpieczeństwa
Chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze bezpieczeństwa lotnictwa cywilnego oraz współpracować z ekspertami i służbami odpowiedzialnymi za ochronę lotniska?
Miejsce pracy:
Port Lotniczy Katowice Pyrzowice (KTW)
Co będziesz robić?
- Monitorować zgodność działań lotniska z obowiązującymi przepisami prawa lotniczego.
- Tworzyć i aktualizować dokumentację oraz procedury z zakresu bezpieczeństwa.
- Zarządzać ryzykiem oraz reagować na incydenty związane z bezpieczeństwem.
- Współpracować ze służbami odpowiedzialnymi za ochronę lotniska.
- Nadzorować systemy i infrastrukturę bezpieczeństwa.
- Sporządzać raporty i rekomendacje dla przełożonych oraz organów nadzoru.
Czego oczekujemy?
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze ochrony lotnictwa cywilnego.
- Wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe: bezpieczeństwo narodowe, lotnictwo, prawo, zarządzanie kryzysowe lub pokrewne).
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie).
- Odporności na stres, decyzyjności i umiejętności pracy pod presją czasu.
- Niekaralności oraz gotowości do przejścia pełnej procedury sprawdzenia przeszłości (Background Check).
Co oferujemy?
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bezpieczeństwa i ochrony lotnictwa cywilnego.
- Udział w projektach związanych z bezpieczeństwem oraz rozwojem organizacji.
- Pracę w zgranym zespole ekspertów i wsparcie w codziennych zadaniach.
- Pakiet benefitów obowiązujących w naszej firmie (opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia oraz pozostałe).
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@gtl.com.pl w tytule podając nr referencyjny: GTL/PB/2/2026
Dołącz do naszego zespołu! ✈️
Prosimy o przysyłanie dokumentów wyłącznie w formacie PDF.
Prosimy pamiętać o podpisaniu załącznika będącego potwierdzeniem uzyskania informacji o administratorze danych osobowych w celu przetwarzania oraz przysługujących prawach wraz ze zgodą na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia indywidualnych rozmów. Zastrzegamy sobie prawo unieważnienia procesu rekrutacji pracowników na podane stanowisko pracy bez podania przyczyny.
Załącznik - zgoda na przetwarzanie danych osobowych i informacja o przetwarzaniu danych w związku z rekrutacją
Załącznik - wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych